RECURSOS HUMANOS
CONTEÚDO DA PROVA DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA:
- Planejamento e Estratégias de Recursos Humanos: cenários, ambiente de negócios, mudança organizacional, modelo de gestão de recursos humanos, indicadores de desempenho em recursos humanos, gestão por competências e gestão do conhecimento.
- Práticas e Processos de Gestão de Recursos Humanos: recrutamento e seleção, cargos, salários e carreira, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, qualidade de vida no trabalho, saúde e segurança no trabalho, relações trabalhistas, auditoria e sistemas de informação de recursos humanos.
- Comportamento Organizacional: motivação, comunicação, liderança, negociação, conflito, poder, comprometimento, estrutura, tecnologia, cultura e clima organizacional, gerenciamento de equipes.
CONTEÚDO DA PROVA DE FORMAÇÃO GERAL:
• Ecologia
• Biodiversidade
• Arte, cultura e filosofia
• Mapas geopolíticos e socioeconômicos
• Globalização
• Políticas públicas: educação, habitação, saneamento, saúde, segurança
• Defesa, desenvolvimento sustentável
• Redes sociais e responsabilidade: setor público, privado, terceiro setor
• Relações interpessoais: respeitar, cuidar, considerar, conviver
• Sociodiversidade: multiculturalismo, tolerância, inclusão
• Exclusão e minorias
• Relações de gênero
• Vida urbana e rural
• Democracia e cidadania
• Violência
• Terrorismo
• Avanços tecnológicos
• Inclusão/exclusão digital
• Relações de trabalho
• Tecnociência
• Propriedade intelectual
• Diferentes mídias e tratamento da informação.
FACULDADE RADIAL DE CURITIBA - AVENIDA SENADOR SOUZA NAVES, 1715 - CRISTO REI - CURITIBA/PR
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